menu

ALV 11 juni 2026

16 juni, 2026

Op donderdag 11 juni vond de halfjaarlijkse Algemene Leden Vergadering van NOREA plaats. De gebruikelijke agendapunten als begroting, plannen etc. passeerden de revue. Er werd gestemd over de verlenging van de termijn van de bestuursleden Antoine Lucassen en Jacco Jacobs. Daar werd unaniem JA op gestemd. Daarnaast werd even stilgestaan bij het aftreden van Mirjam Pauw en werd waardering uitgesproken voor haar inzet en met name haar rol als kritisch klankbord. Ook de toetreding van Remco van der Spek als nieuw bestuurslid kreeg enkel groene kaarten. Welkom in het bestuur van NOREA Remco!

Ook werden alle nieuwe leden welkom geheten. De aanwezigen - Jack van Crooij MSc RE CISA, Jeroen Nusser MSc RE RA CISA, Jason Kewalapat, Karandeep Singh MSc RE en Mehdi Salehi MSc RA RE - ontvingen bloemen en poseerden lachend voor de foto. Natuurlijk geldt ook voor de nieuwe leden die niet aanwezig konden zijn: van harte welkom bij de club!

Raad van Advies

Vervolgens kreeg de Raad van Advies het woord om aan te geven wat hun rol was en is en ontstand er een levendige discussie over het belang van maatschappelijke relevantie, zichtbaarheid en het versterken van de “license to operate”. De vereniging moet actiever zijn in het publieke debat, bijvoorbeeld door deelname aan hoorzittingen in de Tweede Kamer en het uitdragen van expertise bij relevante wetgeving. Er werd gewezen op de snelle ontwikkelingen in de markt, de opkomst van nieuwe actoren en het risico dat de vereniging overbodig wordt als ze niet voldoende zichtbaar is.

Vervolgens werd het ledenbestand besproken: ongeveer 2000 leden, met een relatief lage instroom van jonge professionals. Opleidingen zitten vol, maar niet iedereen wordt lid. Er zijn initiatieven om studenten automatisch aspirant-lid te maken en de contributiestructuur aan te passen. Er werd gesproken over het toevoegen van een nieuwe ledencategorie “RE in business” voor leden die geen assurance- of adviesdiensten leveren, zoals CIO’s of commissarissen. Ook werd er gediscussieerd over het belang van inclusiviteit, het aanpassen van de klascodes en het voorkomen van te veel uitzonderingen binnen de vereniging.

Financiën, begroting en kostenbesparing

Marc presenteerde het jaarverslag en de begroting. Het resultaat is negatief door investeringen in groei, door onder andere bureau-uitbreiding en positioneringscampagnes. Er wordt gewerkt aan kostenbesparingen, zoals het verlagen van kantoorkosten en het optimaliseren van de btw-structuur.

Er werd tevens besproken dat extra inkomsten nodig zijn, bijvoorbeeld via projecten, sponsoring of het vragen van geld aan de overheid. De vereniging heeft een eigen vermogen dat de afgelopen jaren is afgenomen, waardoor het belangrijk is om nieuwe inkomstenbronnen te vinden.

WAUW, wat SAAF!

Na het formele deel werden onze leden getrakteerd op een uitleg over het SAAF-Project project en hoe auditors samenwerken om AI nog beter kunnen kunnen gebruiken in het auditvak. Mathijs Schouten en Eduward van de Kamp gaven een uitgebreide presentatie over het gebruik van AI in auditprocessen. Ze werken op dit moment bij Mollie en experimenteren met AI-tools om veldwerk, rapportage en incident management te automatiseren. Er werden voorbeelden gegeven van het gebruik van agents, het analyseren van volledige populaties in plaats van steekproeven, en het bouwen van dashboards met AI. Er zijn hackathons georganiseerd om kennis te delen en tools te ontwikkelen, met deelname van meer dan 100 organisaties.

Uitdagingen zijn onder andere data security, governance, validatie van AI-resultaten, en het vastleggen van audit trails. De professionele oordeelsvorming blijft essentieel naast het gebruik van AI. Er zijn initiatieven om AI-tools en -skills te delen en te ontwikkelen binnen de beroepsgroep, met aandacht voor praktische toepassingen, ethische kaders en het faciliteren van technische ondersteuning. Dank voor jullie kundige adviezen en voor een mooie afsluiting van onze ALV, Eduward en Mathijs!